Le dispositif ARDAN TREMPLIN en 5 questions

Action Régionale pour le Développement d’Activités Nouvelles

5 questions pour comprendre l’intérêt du dispositif ARDAN TREMPLIN

Conquérir un nouveau marché, lancer un nouveau produit, structurer votre activité, préparer une reprise d’activité… Quel que soit votre projet de développement, il peut être boosté par l’intégration d’une nouvelle personne dans votre équipe. Mais comment limiter les coûts et les risques liés à un recrutement, tout en lui donnant toutes les chances de réussite ? Voici les 5 questions – et leurs réponses – qui vous permettront de mieux comprendre l’intérêt de s’appuyer sur le dispositif d’aide à l’embauche ARDAN TREMPLIN.

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1- Le Dispositif ARDAN TREMPLIN, c’est quoi ?

L’Action Régionale pour le Développement d’Activités Nouvelles Tremplin – ARDAN TREMPLIN – est un dispositif régional d’aide à l’embauche pour les entreprises de moins de 250 salariés. Ce programme porté par le Cnam PACA trouve son efficacité et sa pertinence dans le développement d’une nouvelle activité pour l’entreprise, à moindre coût et à moindre risque.
Il permet au demandeur d’emploi d’intégrer l’entreprise par le biais d’un programme de formation-développement certifiant d’une durée de six mois, avec la perspective d’une embauche par l’entreprise.

En cette période où certains métiers sont en tension avec des difficultés à recruter pour les entreprises, le dispositif ARDAN TREMPLIN peut par exemple représenter une opportunité d’intégrer une personne qui ne serait pas à 100% calibrée pour le poste à pourvoir, en lui proposant une période d’adaptation et de montée en compétences.

2- Quelles sont les entreprises éligibles ?

Le dispositif ARDAN TREMPLIN s’adresse aux TPE, PME, entreprise artisanale ou association basées en Région Sud répondant aux 4 critères suivants :

Moins de 250 salariés
Créées depuis plus d’un an
Indépendante de groupes
Financièrement et économiquement saines

3- Quels sont les avantages ?

Le dispositif instaure une relation gagnant-gagnant entre l’entreprise et le demandeur d’emploi. Pour l’entreprise, ARDAN TREMPLIN c’est la possibilité de développer son activité ou lancer un projet en sommeil, validant de fait la pérennité du poste. Pour le demandeur d’emploi, c’est gagner en expertise en pilotant pendant 6 mois le projet de développement de l’entreprise tout en se formant à l’entrepreneuriat et à la gestion de la TPE./PME

Voici 3 exemples (non exhaustifs) de postes parmi les plus pertinents pour booster un projet de développement :

  • Le commercial : c’est un des premiers postes à solliciter, son apport de business ayant une forte valeur ajoutée
  • La communication digitale : un incontournable aujourd’hui pour se faire connaître rapidement, à moindre coût et accélérer sa croissance
  • L’assistance de direction : collaborer avec un super couteau suisse est aussi indispensable pour vous soutenir dans les tâches comptables, sociales ou administratives

4- Comment ça marche concrètement ?

ARDAN TREMPLIN c’est six mois de statut « de stagiaire de la formation » pour la personne qui intégrera votre entreprise. Durant cette période, la nouvelle recrue va assumer ses nouvelles fonctions parallèlement à deux jours de formations en moyenne par mois au CNAM. Cela lui permettra de balayer les grands thèmes du pilotage stratégique et opérationnel de la conduite de projet autour de 7 modules de formation (gestion, marketing, management…etc).
Dans le même temps, l’entreprise dispose d’un chéquier de 1500 € ttc dédié au financement de la formation du pilote de projet, en fonction des besoins spécifiques de la mission.

Il n’y a aucune forme d’obligation d’embauche même si, avec 88% des demandeurs d’emploi ayant une solution emploi à l’issue de la formation, cela reste l’objectif premier de ce dispositif.

5- Combien ça coûte ?

Le dispositif est cofinancé par le Conseil Régional. La participation à charge pour l’entreprise bénéficiaire est de 2500 € TTC pour les six mois . Le demandeur d’emploi continu d’être indemnisé par Pôle Emploi et percevra en plus de ses droits 460 € mensuels financés par la Région, ou une indemnisation de l’ASP.

L’IRCE est promoteur du dispositif ARDAN TREMPLIN en Région Sud Provence-Alpes-Côté d’Azur. Nous pouvons vous renseigner et vous aider à préparer votre dossier pour le présenter auprès du Cnam et de la Région. N’hésitez pas à nous contacter pour en parler au 04 42 59 90 00 ou par e-mail.

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